Deine Aufgaben
- Planung & Konstruktion: Auslegung von Schaltschränken, Steuerungsanlagen, elektrischen Verteilungen sowie Erstellung von Stromlaufplänen und Stücklisten (z. B. mit EPLAN oder AutoCAD).
- SPS-Programmierung: Entwicklung, Test und Optimierung von Software für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) – Siemens S7 / TIA Portal
- Antriebs- und Leittechnik: Integration von Antriebssystemen, Feldbussystemen (Profinet) und Prozessleittechnik.
- Inbetriebnahme & Test: Funktionstests, Sicherheitsüberprüfungen und direkte Inbetriebnahme der automatisierten Anlagen und Maschinen
- Wartung & Fehlerbehebung: Diagnose, Fehlersuche und Service an bestehenden Industrie- und Produktionsanlagen (inklusive Unterstützung bei Remote-Support und Störungsbehebung).
Dein Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre mit Schwerpunkt Mechatronik/Elektrotechnik, Fachschule, HTL oder Studium an einer FH / Universität in Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik). [1]
- Fachkenntnisse:
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- Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens Simatic S7 / TIA Portal o. ä.)
- Kenntnisse in der Antriebs- und MSR-Technik (Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik)
- Erfahrung mit Schaltplan-Software (z. B. EPLAN)
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Der kollektivvertragliche Mindestgrundlohn für diese Position beträgt bei Vollzeitbeschäftigung (Einstufung KV Chem. Industrie, mind. Verwendergruppe III) mind. 3.463,06 brutto pro Monat. Abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung. Diese besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz
in einem seit mehr als 60 Jahren wachsenden Familienunternehmen
Kantine
mit frisch zubereiteten Speisen
Rabatte
Mitarbeiterrabatte und Vergünstigung in vielen regionalen Betrieben
Sozialleistungen
Sozialfonds für Härtefälle und Zukunftsvorsorge ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
Bikeleasing
Wunschrad zum vergünstigten Preis leasen
Sport & Aktivitäten
Firmeneigenes Fitnessstudio mit fachkundiger Betreuung durch Fitness-Coach
Flexibilität
Gleitzeit bei kaufmännischen Berufen
Kurzer Freitag
4 1/2 Tagewoche
Du-Kultur
Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
Individuelle Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Mitarbeiterevents
Gemeinsame Ausflüge und Veranstaltungen
Nachhaltigkeit
E-Tankstelle
MitarbeiterInnen Empfehlungsbonus
Attraktive Prämie bei Rekrutierung neuer Mitarbeiter



